HR Generalist

Hub Glow Dinamis · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Hub Glow Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kebersihan dan perawatan gedung. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Dengan latar belakang yang kuat dalam HR dan pengalaman di industri yang relevan, Anda akan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan pemasok dan mitra bisnis.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan industri dan negosiasi kontrak dengan asosiasi dan organisasi terkait.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Pengalaman dalam industri jasa kebersihan atau perawatan gedung adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi yang terkait dengan HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara simultan dengan ketepatan waktu.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan pemasok dan mitra bisnis.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan negosiasi kontrak dengan asosiasi dan organisasi terkait.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Kemampuan untuk mengelola kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait