Junior Learning Development

Agung Krisna Geprek · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami mencari seorang Junior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Agung Krisna Geprek. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Lokasi kantor kami berada di Sleman, DI Yogyakarta, dengan gaji yang kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan sumber daya yang tersedia.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama proses pelatihan.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan untuk perbaikan berkelanjutan.,Mengkoordinasikan dengan tim lainnya untuk memastikan integrasi program pelatihan dengan strategi perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas program.,Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.,Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen serta dalam tim.,Penggunaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Penggunaan perangkat lunak pembelajaran seperti Moodle, Google Classroom, atau sejenisnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan (seperti CPLP, SLP, atau sejenisnya) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan merancang program pelatihan yang menarik dan efektif.Kemampuan mengimplementasikan berbagai metode pembelajaran.Kemampuan mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan memberikan dukungan dan bimbingan kepada peserta pelatihan.Kemampuan menganalisis umpan balik untuk perbaikan program pelatihan.Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.Kemampuan menggunakan perangkat lunak pembelajaran.Kemampuan mengkoordinasikan dengan tim lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait