Lead HR Staff

PT Otoman Elang · 📍 Blora, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per month
PT Otoman Elang, sebuah perusahaan terkemuka di Blora, Jawa Tengah, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat memimpin dan mengelola tim HR dengan baik. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, silakan ajukan diri Anda melalui tautan yang tersedia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola dan mengembangkan sistem dan proses HR yang efisien dan efektif.,Membantu dalam pengelolaan kinerja dan evaluasi karyawan.,Mengelola dan mengembangkan hubungan baik dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan HR, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif sendiri.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan tentang sistem dan proses HR yang efisien dan efektif.Pengetahuan tentang perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan baik dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan HRmitra bisnisdan pemangku kepentingan lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait